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Nuestros clientes, cada vez más, exigen el cumplimiento de normativas y certificaciones relacionadas no sólo para satisfacer requisitos internos , sino también porque están obligados a trabajar con proveedores que garanticen el cumplimiento de normas específicas . Esta obligación no representa solo una necesidad de cumplimiento, sino una necesidad estratégica: garantizar que toda la cadena de suministro esté alineada con los estándares regulatorios minimiza los riesgos operativos y legales, asegurando continuidad y confiabilidad a lo largo de todo el proceso de producción.
¡Pero los beneficios de las certificaciones van más allá del simple cumplimiento normativo!
Desde el punto de vista económico y fiscal, invertir en certificaciones garantiza beneficios concretos. Las empresas con certificaciones de calidad pueden beneficiarse de incentivos fiscales , como desgravaciones y concesiones , promovidos por instituciones gubernamentales para incentivar la adopción de buenas prácticas.
Además, las certificaciones abren las puertas a oportunidades de financiación y a la participación en licitaciones financieras subvencionadas , que a menudo ofrecen recompensas para las empresas que demuestran estándares de calidad certificados. Esto garantiza una importante ventaja competitiva , ya que las propuestas de proyectos de empresas certificadas suelen obtener mejores posiciones en los rankings de obtención de liquidez, fondos a fondo perdido o préstamos subvencionados . Estas herramientas no sólo ayudan a reducir los costos operativos sino que también mejoran la rentabilidad de la empresa a largo plazo.
Además, la certificación es una poderosa herramienta de marketing .
Una empresa que demuestra que opera de acuerdo con estándares reconocidos internacionalmente puede construirse una reputación de confiabilidad y calidad, que son cada vez más valoradas por los consumidores y socios comerciales. Esto puede traducirse en un aumento de las ventas, una mayor fidelidad de los clientes y una sólida posición competitiva en el mercado.
La certificación no es una obligación , sino una oportunidad estratégica para generar valor económico y fortalecer la competitividad de las empresas. Por lo tanto, invertir en cumplimiento y certificaciones es una opción inteligente para cualquier empresa que desee garantizar su crecimiento y éxito a largo plazo .
A continuación se detalla una lista de las principales ventajas económicas y fiscales asociadas a las certificaciones más relevantes.
Certificación ISO 45001: Beneficios Económicos y Fiscales
ISO 45001 especifica los requisitos para un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SST), destinado a mejorar la seguridad de los empleados, reducir los riesgos laborales y crear condiciones de trabajo más seguras y saludables.
Beneficios Fiscales de la ISO 45001:
- Reducción de la prima INAIL: las empresas certificadas ISO 45001 pueden beneficiarse de descuentos en las primas de seguros INAIL, que pueden alcanzar hasta el 28% dependiendo del número de empleados. Se puede acceder a este descuento completando el formulario OT23, pero las empresas certificadas obtienen automáticamente los 100 puntos necesarios para la reducción, simplificando el proceso.
- Acceso a desgravaciones fiscales: Las empresas pueden beneficiarse de incentivos fiscales generales vinculados a la implantación de sistemas de gestión de seguridad, como el Bono Seguridad 2024, que permite una desgravación fiscal del 50% de los gastos incurridos por la compra e instalación de sistemas de seguridad. hasta un máximo de 250.000 euros al año.
- Recompensas en licitaciones: la certificación ISO 45001 aumenta la competitividad de la empresa en licitaciones públicas y privadas, ya que muchos organismos exigen la certificación como criterio de selección. Esto puede traducirse en mayores oportunidades de negocio y puntuaciones adicionales en las clasificaciones de acceso a financiación subvencionada y subvenciones no reembolsables.
Ventajas económicas de ISO 45001:
- Reducción de accidentes: Las empresas que adoptan un sistema de gestión conforme a la norma ISO 45001 registran una reducción significativa de accidentes y enfermedades profesionales, lo que lleva a una disminución de los costos asociados con indemnizaciones, bajas por enfermedad y capacitación de nuevos empleados.
- Productividad mejorada: un entorno de trabajo más seguro y saludable contribuye a una mayor satisfacción de los empleados, aumentando la productividad y reduciendo la rotación.
- Acceso a financiamiento e incentivos: Las empresas certificadas pueden acceder a financiamiento y aportes no reembolsables para mejorar la seguridad en el lugar de trabajo, en línea con las regulaciones locales y nacionales.
UNI PDR 125: Certificación para la Igualdad de Género
UNI/PdR 125:2022 es una práctica de referencia que proporciona directrices para la implementación de un sistema de gestión para la igualdad de género en las organizaciones, promoviendo la adopción de indicadores clave de desempeño (KPI) específicos relacionados con las políticas de igualdad de género.
Ventajas fiscales de UNI PDR 125:
- Alivio de las cotizaciones sociales: Las empresas certificadas pueden beneficiarse de una exención del pago de un porcentaje de las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social, hasta un máximo de 50.000 euros anuales para cada empresa.
- Puntuación adicional en licitaciones: Las empresas certificadas obtienen una puntuación de recompensa en los rankings de contratos y licitaciones públicas, mejorando la posición de la empresa en las selecciones para contratos públicos.
- Reducción de la fianza: Las empresas certificadas pueden beneficiarse de una reducción del 20% en la fianza requerida para participar en licitaciones.
Ventajas económicas de UNI PDR 125:
- Mayor reputación: La certificación de igualdad de género ayuda a mejorar la imagen de la empresa, haciendo que la empresa sea más atractiva para el talento y los clientes.
- Mejora del clima corporativo: La implementación de políticas de igualdad de género conlleva una mejora del clima corporativo y la satisfacción de los empleados, aumentando la productividad y reduciendo la rotación.
- Ventajas de la financiación subvencionada: Las empresas certificadas en materia de igualdad de género pueden obtener puntuaciones adicionales en las licitaciones de financiación subvencionada, garantizando mejores posiciones en los rankings para la obtención de financiación y contribuciones.
SA8000: Certificación de Responsabilidad Social
SA8000 es una norma internacional que establece los requisitos para un sistema de gestión de responsabilidad social, orientado a promover condiciones de trabajo éticas y respetuosas con los derechos de los trabajadores.
Ventajas fiscales del SA 8000:
- Acceso a financiamiento: Las empresas certificadas SA8000 pueden tener acceso a financiamiento público y privado que apoye iniciativas de responsabilidad social y sostenibilidad.
- Desgravación fiscal: las empresas pueden beneficiarse de incentivos fiscales generales para inversiones en responsabilidad social y sostenibilidad, como una súper depreciación para inversiones verdes y deducciones fiscales para intervenciones de eficiencia energética.
Ventajas económicas del SA 8000:
- Reputación y credibilidad: la certificación SA8000 mejora la imagen de la empresa, aumentando la confianza de los consumidores y partes interesadas.
- Acceso a nuevos mercados: Muchos clientes, particularmente en el sector B2B, exigen que los proveedores estén certificados SA8000, lo que abre las puertas a nuevos contratos y oportunidades de negocio.
- Ventajas de las licitaciones de financiación subvencionada: Las empresas certificadas pueden obtener puntuaciones de recompensa en las licitaciones de financiación subvencionada, mejorando su posición en los rankings de acceso a fondos e incentivos.
ISO 14001: Certificación de Gestión Ambiental
ISO 14001 especifica los requisitos para un sistema de gestión ambiental (SGA), ayudando a las organizaciones a mejorar su desempeño ambiental, reducir el impacto ambiental y garantizar el cumplimiento de las regulaciones ambientales.
Beneficios fiscales de la ISO 14001:
- Reducción de garantías financieras: Gestionar un menor riesgo ambiental permite a la empresa obtener una reducción de las garantías financieras exigidas por las autoridades.
- Facilitación en la obtención de autorizaciones: La certificación puede conllevar facilitaciones en la obtención de autorizaciones administrativas.
Ventajas económicas de ISO 14001:
- Mejora de la eficiencia: La implementación de un sistema de gestión ambiental puede conducir a una reducción del desperdicio de recursos, energía y materias primas.
- Acceso a financiamiento: Las empresas certificadas pueden acceder a financiamiento e incentivos para inversiones en tecnologías y procesos ecológicos.
- Recompensas en los concursos de financiación subvencionada: la certificación ISO 14001 puede mejorar la posición de la empresa en la clasificación para el acceso a financiación subvencionada y a subvenciones a fondo perdido.
ISO 27001: Certificación de Seguridad de la Información
ISO 27001 es un estándar internacional que proporciona un marco para la creación, implementación y gestión de un sistema de gestión de seguridad de la información (SGSI), destinado a proteger la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información de la empresa.
Beneficios fiscales de la ISO 27001:
- Cumplimiento normativo: la certificación ISO 27001 ayuda a las empresas a cumplir con regulaciones como GDPR, reduciendo el riesgo de multas.
- Acceso a incentivos fiscales: Las empresas que inviertan en ciberseguridad y optimización de procesos pueden beneficiarse de incentivos fiscales o financiación pública.
Ventajas económicas de ISO 27001:
- Reducción de costes: Implementar un sistema de gestión de seguridad de la información según ISO 27001 puede conducir a una gestión más eficiente de los recursos.
- Prevención de pérdidas: la certificación ayuda a prevenir pérdidas financieras resultantes de ataques cibernéticos y violaciones de datos.
- Ventaja competitiva: Contar con la certificación ISO 27001 puede mejorar la reputación de su empresa, haciéndola más atractiva para los clientes.
Cumplimiento del RGPD: beneficios económicos e incentivos fiscales
El GDPR (Reglamento General de Protección de Datos) es una normativa de la Unión Europea que establece las normas para la recogida, tratamiento y protección de datos personales, garantizando a los ciudadanos mayores derechos y controles sobre sus datos.
Ventajas Fiscales del RGPD:
- Reducir el riesgo de multas: al cumplir con el RGPD, las empresas reducen significativamente el riesgo de incurrir en grandes multas por infracciones de la ley de protección de datos.
- Mejora de la reputación: Cumplir con el RGPD mejora la imagen y la reputación de su empresa, haciéndola más atractiva para clientes, socios e inversores.
- Acceso a incentivos fiscales: en algunos países, las empresas que invierten en ciberseguridad y protección de datos pueden beneficiarse de incentivos o exenciones fiscales.
Ventajas Económicas del GDPR:
- Optimización de procesos: la adaptación al RGPD requiere mapear y optimizar los procesos comerciales relacionados con el procesamiento de datos personales, lo que conduce a una mayor eficiencia operativa.
- Lealtad del cliente: al demostrar que manejan los datos de los clientes de manera responsable y transparente, las empresas pueden construir relaciones de confianza y fidelizar a los clientes.
- Ventaja competitiva: Ser percibido como una empresa que protege adecuadamente los datos puede ser un diferenciador frente a la competencia.
Directiva NIS2: requisitos de seguridad de TI
El 17 de octubre de 2024 entra en vigor la Directiva europea NIS 2 sobre seguridad de redes y sistemas de información, que introduce nuevos requisitos de ciberseguridad para empresas y organizaciones que operan en sectores específicos. La directiva NIS2 amplía los requisitos de seguridad para incluir la seguridad de la cadena de suministro y establece sanciones más altas por incumplimiento.
Responsabilidades de gestión:
Los órganos de dirección son responsables de aprobar las medidas de gestión de riesgos de ciberseguridad adoptadas por su empresa, de supervisar su aplicación y pueden ser considerados responsables en caso de infracción. Los miembros de la dirección deben realizar actividades de formación para adquirir conocimientos y habilidades suficientes para poder identificar riesgos y evaluar las prácticas de gestión de riesgos de ciberseguridad y las repercusiones relacionadas en los servicios.
Requisitos mínimos:
Las organizaciones deben tomar medidas técnicas, operativas y organizativas apropiadas y proporcionadas para gestionar los riesgos cibernéticos y prevenir o minimizar el impacto de los incidentes en los destinatarios de sus servicios.
Ahora existen requisitos mínimos que las organizaciones dentro del alcance de NIS2 deben implementar.
Estos van desde el uso de autenticación multifactor hasta la gestión de incidentes y políticas y procedimientos para evaluar la eficacia de las medidas de gestión de riesgos de seguridad cibernética. Las medidas de gestión de riesgos de ciberseguridad adoptadas
por parte de la organización debe estar documentado y debe estar disponible evidencia de la implementación de políticas de seguridad cibernética.
Seguridad de la cadena de suministro
La gestión de riesgos de ciberseguridad se amplía para incluir la seguridad de la cadena de suministro. Las organizaciones dentro del alcance de NIS2 deben considerar las vulnerabilidades específicas de cada uno de sus proveedores directos y proveedores de servicios para prevenir o minimizar el impacto de los incidentes de la cadena de suministro en los destinatarios de sus servicios y otros servicios.
Penas más altas
Las entidades que no cumplan la directiva NIS2 estarán sujetas a sanciones administrativas de hasta 10 millones de euros o el 2% de la facturación total
¿Cómo podemos ayudarte?
MAD ha firmado un acuerdo marco con consultores y empresas altamente especializadas en ciberseguridad, con los que podemos garantizar el cumplimiento tanto normativo como técnico de los estrictos requisitos NIS2.
