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![Interreg: il programma europeo per la cooperazione dentro e fuori l’UE](https://management-advisor.eu/wp-content/uploads/2024/07/interreg.webp)
Oggi parliamo di Interreg: il programma europeo per la cooperazione dentro e fuori l’UE
Tra i programmi più vasti dell’Unione Europea, l’Interreg ha l’obiettivo di rafforzare la cooperazione tra diverse aree geografiche all’interno dell’Unione e con le regioni ultraperiferiche e i Paesi limitrofi. Nell’attuale periodo di programmazione 2021-2027, il sesto per l’esattezza (Interreg VI), con un budget di quasi 10 miliardi di euro e
![La doppia transizione nei bandi europei a fondi diretti](https://management-advisor.eu/wp-content/plugins/phastpress/phast.php/c2VydmljZT1pbWFnZXMmc3JjPWh0dHBzJTNBJTJGJTJGbWFuYWdlbWVudC1hZHZpc29yLmV1JTJGd3AtY29udGVudCUyRnVwbG9hZHMlMkYyMDI0JTJGMDclMkZ0d2luLXRyYW5zaXRpb24tbWFkLnBuZyZjYWNoZU1hcmtlcj0xNzIwMTc1ODk3LTE5MTc3MjcmdG9rZW49MWZiMTE1YTI2OWEyNDM1Mw.q.png)
La doppia transizione nei bandi europei a fondi diretti
Il fenomeno della twin transition, in Italia conosciuta come “doppia transizione” o “transizioni gemelle”, rappresenta uno dei capisaldi tematici su cui l’Unione Europea sta lavorando negli ultimi anni. Infatti, in linea con l’agenda politica europea, il Quadro finanziario pluriennale (2021-2027) mira a investire su programmazioni ed azioni specifiche in settori
![anticipazione decreto transizione 5.0 mad](https://management-advisor.eu/wp-content/plugins/phastpress/phast.php/c2VydmljZT1pbWFnZXMmc3JjPWh0dHBzJTNBJTJGJTJGbWFuYWdlbWVudC1hZHZpc29yLmV1JTJGd3AtY29udGVudCUyRnVwbG9hZHMlMkYyMDI0JTJGMDYlMkZ1bHRpbW8tYXJ0aWNvbG8tYmxvZy5qcGcmY2FjaGVNYXJrZXI9MTcxODE4OTU3Ni03MjQzNCZ0b2tlbj1iYmZiNTFkYzI5NWFhNTQ4.q.jpg)
Anteprima del Decreto Attuativo del Piano Transizione 5.0: dettagli e novità
Presentiamo in anteprima l’attesissimo decreto attuativo del piano Transizione 5.0, attualmente in discussione presso i ministeri, che include tutti i dettagli su come usufruire dell’incentivo: dalle definizioni di struttura produttiva e processo interessato, all’ammorbidimento delle esclusioni per il principio DNSH, dalla definizione dello scenario controfattuale ai limiti di spesa per
![Passeranno altri 67 anni per raggiungere la parità di genere in Europa](https://management-advisor.eu/wp-content/plugins/phastpress/phast.php/c2VydmljZT1pbWFnZXMmc3JjPWh0dHBzJTNBJTJGJTJGbWFuYWdlbWVudC1hZHZpc29yLmV1JTJGd3AtY29udGVudCUyRnVwbG9hZHMlMkYyMDI0JTJGMDYlMkZTVEVNLURPTk5FLU1BRC5wbmcmY2FjaGVNYXJrZXI9MTcxNzY2OTU4MC0xNzExODMxJnRva2VuPWU3ZmFmMjRlYWQ5MzlhMTk.q.png)
Passeranno altri 67 anni per raggiungere la parità di genere in Europa
67 anni: questo è il tempo necessario all’Europa per raggiungere la parità di genere secondo il “Global Gender Gap report 2023” (World Economic Forum). Significativi sono i dati raccolti nel 2023 dall’European Institute of gender Equality (EIGE) relativi al numero di donne e uomini presenti nei processi decisionali chiave in
![MAD TEAM CORPORATE](https://management-advisor.eu/wp-content/plugins/phastpress/phast.php/c2VydmljZT1pbWFnZXMmc3JjPWh0dHBzJTNBJTJGJTJGbWFuYWdlbWVudC1hZHZpc29yLmV1JTJGd3AtY29udGVudCUyRnVwbG9hZHMlMkYyMDI0JTJGMDUlMkZNQUQtVEVBTS1DT1JQT1JBVEUtMTAyNHg2ODMuanBnJmNhY2hlTWFya2VyPTE3MTUwODc0MzgtMTEwMjgyJnRva2VuPWFlYzVlOThlYzA3ZjYyNmQ.q.jpg)
MAD diventa Società Benefit
Siamo nati startup e ci siamo evoluti in PMI innovativa. A Maggio 2024 MAD è diventata Società Benefit!
![transizione 4.jpg](https://management-advisor.eu/wp-content/uploads/2024/04/transizione-4.jpg-1024x642.webp)
Dal 29 aprile 2024 è possibile compensare nuovamente i crediti d’imposta con Transizione 4.0
A partire da lunedì 29 aprile, alle ore 12:00, le aziende avranno la possibilità di utilizzare nuovamente i crediti d’imposta forniti dal piano Transizione 4.0.
![lbc business case](https://management-advisor.eu/wp-content/plugins/phastpress/phast.php/c2VydmljZT1pbWFnZXMmc3JjPWh0dHBzJTNBJTJGJTJGbWFuYWdlbWVudC1hZHZpc29yLmV1JTJGd3AtY29udGVudCUyRnVwbG9hZHMlMkYyMDI0JTJGMDQlMkZsYmMtYnVzaW5lc3MtY2FzZS02NTh4MTAyNC5qcGVnJmNhY2hlTWFya2VyPTE3MTQxMjQ5OTktMTE4NjM2JnRva2VuPTAwYzlhYmRmMTU0MmMyYzc.q.jpeg)
Dinamicità e obiettivi a lungo termine per la crescita aziendale: il binomio che funziona. Il caso LBC
Quando la consapevolezza degli obiettivi aziendali incontra la competenza nell’ambito della finanza agevolata e della consulenza, i risultati sono reali.
LBC incarna il prototipo d’azienda che ben sposa il modo in cui MAD intende la consulenza: un percorso di affiancamento e accompagnamento che dura nel tempo e che coniuga strumenti finanziari e relazione con lo scopo di far crescere l’azienda.
![industria 40](https://management-advisor.eu/wp-content/plugins/phastpress/phast.php/c2VydmljZT1pbWFnZXMmc3JjPWh0dHBzJTNBJTJGJTJGbWFuYWdlbWVudC1hZHZpc29yLmV1JTJGd3AtY29udGVudCUyRnVwbG9hZHMlMkYyMDI0JTJGMDQlMkZpbmR1c3RyaWEtNDAuanBlZyZjYWNoZU1hcmtlcj0xNzEyMDQ3NjY0LTM3MDY1MyZ0b2tlbj1lYTAzYTU4YTk4YjFmZWQ5.q.jpeg)
Attenzione: nuovi obblighi per il Credito di Imposta Industria 4.0 e del Credito di Imposta Ricerca, Sviluppo, Innovazione e Design
Il Governo nazionale ha stabilito, attraverso il DL 29 marzo 2024 n. 39 (decreto fisco-superbonus), l’introduzione di nuove regole per l’utilizzo del Credito di Imposta Industria 4.0 e al Credito di Imposta per Ricerca, Sviluppo, Innovazione e Design.
Le nuove procedure sono entrate in vigore il 30 marzo 2024.
![MAD sponsor della squadra siciliana di pallanuoto Muri Antichi](https://management-advisor.eu/wp-content/plugins/phastpress/phast.php/c2VydmljZT1pbWFnZXMmc3JjPWh0dHBzJTNBJTJGJTJGbWFuYWdlbWVudC1hZHZpc29yLmV1JTJGd3AtY29udGVudCUyRnVwbG9hZHMlMkYyMDI0JTJGMDMlMkYxNzEwNzc4MzQwNjc3LTEwMjR4NjgxLmpwZWcmY2FjaGVNYXJrZXI9MTcxMDg0NTQxOS0xNTU3MjMmdG9rZW49MDMyNThhZTM5ZDRiYTQ1Ng.q.jpeg)
MAD sponsor della squadra siciliana di pallanuoto Muri Antichi
Nessuno ha mai detto che nuotare sia semplice, ma ne vale la pena.
Per noi lo sport è importante per favorire inclusione e socialità. Insegna ad essere gruppo e fare squadra, favorisce un mindset che è importante nella vita e nel lavoro. Crea una connessione tra mente e corpo, insegna a superare i propri limiti e a porsi degli obiettivi da raggiungere.
![Team Building mad xenia](https://management-advisor.eu/wp-content/plugins/phastpress/phast.php/c2VydmljZT1pbWFnZXMmc3JjPWh0dHBzJTNBJTJGJTJGbWFuYWdlbWVudC1hZHZpc29yLmV1JTJGd3AtY29udGVudCUyRnVwbG9hZHMlMkYyMDI0JTJGMDElMkZUZWFtLUJ1aWxkaW5nLW1hZC14ZW5pYS0xMDI0eDY4My5qcGcmY2FjaGVNYXJrZXI9MTcwNTMxMzY2My0xMDEwNzImdG9rZW49M2ZkNWIwNGE4OGQ4OTVhOQ.q.jpg)
Il coaching come risposta efficace per organizzare e allenare la motivazione: il caso Xenia Progetti
Xenia Progetti è una società che negli ultimi anni è cresciuta grazie ad una leadership orientata all’innovazione, alle mutazioni del mercato, alla diversificazione del proprio business e all’attenzione al cliente. Questo approccio ha favorito una struttura organizzativa resiliente, in grado di gestire con successo la crescente complessità dell’azienda.
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