Fondo Nuove Competenze Terza Edizione

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FORMA AGEVOLAZIONE

Contributo/Fondo perduto

REGIONI

Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Trentino-Alto Adige/Südtirol, Umbria, Valle d'Aosta/Vallée d'Aoste, Veneto

SETTORE

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SPESA AMMESSA

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STATO INCENTIVO

IN ARRIVO

DATA APERTURA

DATA CHIUSURA

1 Gennaio, 2025
31 Dicembre, 2025

NOTE

Nessuna Nota aggiuntiva

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Cos’è

Il Fondo sostiene l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze dei lavoratori, in risposta alle esigenze del mercato del lavoro moderno, caratterizzato da rapidi cambiamenti tecnologici e da un’attenzione crescente alla sostenibilità.  Il Fondo rimborsa il costo delle ore di lavoro destinate alla frequenza della formazione e agevola in questo modo l’innalzamento del livello del capitale umano.

A chi si rivolge

Datori di lavoro  che abbiano abbiano stipulato accordi collettivi di rimodulazione dell’orario di lavoro per i propri dipendenti..

Cosa prevede

Contributo a fondo perduto per ogni dipendente impegnato in percorsi formativi.

Obiettivo – Finalità

Sviluppo delle competenze dei lavoratori

Forma – Agevolazione

Contributo/Fondo perduto

Costi Ammessi

Formazione Professionale
Tipologia soggetto
Impresa

Dimensione

Microimpresa, Piccola Impresa, Media Impresa, Grande Impresa

Regioni

Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Emilia-Romagna, Friuli-Venezia Giulia, Lazio, Liguria, Lombardia, Marche, Molise, Piemonte, Puglia, Sardegna, Sicilia, Toscana, Trentino-Alto Adige/Südtirol, Umbria, Valle d'Aosta/Vallée d'Aoste, Veneto

Soggetto gestore

Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali

Stanziamento incentivo

800.000.000,00 €

Sito di riferimento

https://www.lavoro.gov.it/temi-e-priorita/orientamento-e-formazione/focus/fondi-alle-imprese-la-formazione-continua/pagine-0

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