Des choses
L'Appel vise à financer, grâce à l'utilisation de contributions non remboursables (chèques), les initiatives menées par les entreprises touristiques et culturelles pour accompagner le changement des modèles d'affaires et par conséquent des modèles organisationnels, imposés par les éventuelles difficultés économiques, notamment entend soutenir des projets qui visent à innover dans l'organisation des entreprises et du travail, à travers l'inclusion de personnalités professionnelles destinées à la relance économique des entreprises touristiques et culturelles de la province de Lecce.
À qui s’adresse-t-il ?
Les micro, petites et moyennes entreprises telles que définies à l'annexe I du règlement n° 1 peuvent bénéficier des avantages visés dans le présent avis. 651/2014/UE de la Commission européenne, visé dans les codes Ateco en vigueur 90.0, 91.0, 93.21, 93.29.2, 59.14, 55, 79, 56, 96.04.2, dont le siège social est dans la province de Lecce, qui sont inscrite au Registre des Entreprises du district de Lecce au 30.12.2020.
Que prédit-il
Des contributions seront versées pour des stages extrascolaires, des contrats d'apprentissage ou des embauches à durée déterminée, des contrats à durée indéterminée destinés à soutenir les entreprises de la province de Lecce. Les avantages auront un montant unitaire maximum de : • 1 500,00 euros pour les stages extrascolaires ou les contrats d'apprentissage d'une durée minimale de 3 mois • 2 500,00 euros pour les embauches à durée déterminée d'une durée minimale de 5 mois, éventuellement reproportionnés en pourcentage en % ; en cas de temps partiel ; 5 000,00 € pour les embauches en CDI, éventuellement reproportionné en pourcentage en cas de temps partiel. Le montant maximum de la subvention pour chaque entreprise, même cumulé, ne peut excéder 50% des dépenses jugées éligibles et la limite de 5 000,00 €.
