Des choses
UnionCamere, en collaboration avec le ministère pour l'égalité des chances, promeut le projet de certification de l'égalité des sexes pour les petites et moyennes entreprises italiennes, tenant le rôle de l'actionneur, pour la réalisation des objectifs de l'intervention du PNRR M5C1-I1. "Système de certification de l'égalité des sexes". L'annonce met à la disposition des entreprises, pour les accompagner vers la réduction de l'écart entre les sexes dans l'entreprise et donc obtenir la certification de l'égalité des sexes
À qui s’adresse-t-il ?
L'avis est adressé aux entreprises micro, petites et moyennes qui:
- Ils ont au moins un (1) employé du plan organique;
- sont les propriétaires du numéro de TVA actif;
- ont enregistré un siège social et opérationnel en Italie ou avoir un domicile fiscal en Italie s'ils ne sont que le numéro de TVA;
- sont en pleine exercice de leurs droits, et non en liquidation (volontaire ou judiciaire), ni sous réserve de procédures de faillite de liquidation;
- Ils ne sont pas soumis à des causes d'interdiction, de confiscation ou de suspension conformément à la législation anti-MAFIA (décret législatif 159/2011 et SMI);
- n'ont pas de procédures administratives en cours liées aux actes de révocation pour une perception indue des ressources publiques;
- sont conformes à l'obligation de soumettre le «rapport sur la situation du personnel masculin et féminin» (Art. 46, décret législatif 198/2006 et SMI), le cas échéant;
- sont conformes aux embauches prévues par la loi 68/1999 sur le placement ciblé des handicapés;
- Ne mettez pas les activités en contraste avec le principe de «ne pas causer de dommages significatifs» (DNSH);
- ont terminé et terminé positivement le test en ligne de pré-dépistage (auto-évaluation) sur le UnionCamere et accessible par inscription.
Que prédit-il
Pour l'assistance technique et les services d'accompagnement, l'annonce prévoit un bon qui permet aux entreprises de recevoir un tutorat et un soutien générationnel technique par le biais de réunions individuelles avec des experts commandés par l'actionneur. L'étendue du bon est égale à:
- Euro 1 639.34 net de la TVA pour les services d'analyse des processus, pour la personnalisation des documents / outils du système de gestion de l'égalité des sexes mis à disposition par le sujet de mise en œuvre, pour la mise en œuvre du système de gestion pour l'égalité du genre, pour surveiller les indicateurs de performance et la définition des objectifs stratégiques.
-
Euro 409.84 net de TVA pour le pré-service de la conformité du système de gestion adopté par la société aux prescriptions de la pratique UNI / PDR 125: 2022.
Pour les services de certification de l'égalité des sexes, l'annonce prévoit que la contribution sera fournie directement par l'actionneur de l'organisme de certification (ODC) après avoir obtenu la certification . La Société n'aura pas à supporter de coût pour les services de certification, dans les limites de la contribution accordée. Pour chaque jour d'audit de l'ODC, le sujet de mise en œuvre fournit une contribution jusqu'à un maximum de 1 200,00 euros net de TVA. Ce montant est une compréhension omnique de toutes les compétences et dépenses pour la question de la première certification (voyages, activation de la pratique, examen de la demande; vérification du document; vérification en place et observation directe de l'activité de l'organisation certifiée, numéro du certificat, etc.) soutenu par l'ODC. Le montant maximum pour les services subventionnés , pour la société individuelle, est cependant de 10 245,00 euros net de TVA, déterminé sur la base des heures d'audit fournies par le document international IAF MD 05 et le nombre d'employés équivalents impliqués dans les processus jugés plus critiques dans le cadre de la partie de Le système de gestion de l'égalité des sexes.
