La norme SA8000 est une norme de certification internationale qui promeut des pratiques de travail socialement acceptables. Développée par Social Accountability International en 1997, la norme est basée sur les principes internationaux des droits de l'homme et les conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT). La norme SA8000 couvre neuf domaines clés, notamment le travail des enfants, le travail forcé, la santé et la sécurité, la liberté d'association, la discrimination, les pratiques disciplinaires, les horaires de travail, la rémunération et les systèmes de gestion. Les organisations doivent démontrer un engagement continu à améliorer les conditions de travail et à garantir le respect des droits des travailleurs.