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Aujourd'hui, nous parlons d'Interreg : le programme européen de coopération à l'intérieur et à l'extérieur de l'UE
Parmi les plus grands programmes de l'Union européenne, Interreg vise à renforcer la coopération entre les différentes zones géographiques de l'Union et avec les régions ultrapériphériques et les pays voisins. Dans l'actuelle période de programmation 2021-2027, la sixième pour être précis (Interreg VI), avec un budget de près de 10 milliards d'euros et
La double transition des appels européens aux fonds directs
Le phénomène de la transition double, connu en Italie sous le nom de « double transition » ou « transitions jumelles », représente l'une des pierres angulaires thématiques sur lesquelles l'Union européenne a travaillé ces dernières années. En effet, conformément à l'agenda politique européen, le cadre financier pluriannuel (2021-2027) vise à investir dans des programmations et des actions spécifiques dans des secteurs
Aperçu du décret d'application du Plan de Transition 5.0 : détails et actualités
Nous présentons en avant-première le très attendu décret d'application du plan Transition 5.0, actuellement en discussion au sein des ministères, qui comprend tous les détails sur la manière de bénéficier de l'incitation : depuis la définition de la structure et du processus de production impliqués, jusqu'à la assouplissement des exclusions du principe DNSH , depuis la définition du scénario contrefactuel jusqu'aux limites de dépenses pour
Il faudra encore 67 ans pour parvenir à l’égalité des sexes en Europe
67 ans : c'est le temps qu'il faudra à l'Europe pour parvenir à l'égalité hommes-femmes selon le « Global Gender Gap report 2023 » (Forum économique mondial). Les données collectées en 2023 par l'Institut européen pour l'égalité entre les hommes et les femmes (EIGE) concernant le nombre de femmes et d'hommes présents dans les processus décisionnels clés sont significatives.
MAD devient une Benefit Company
Nous sommes nés startups et sommes devenus une PME innovante. En mai 2024, MAD est devenue Benefit Company !
À partir du 29 avril 2024, il est à nouveau possible de compenser les crédits d'impôt avec la Transition 4.0
A partir du lundi 29 avril, à 12h00, les entreprises auront à nouveau la possibilité de bénéficier des crédits d'impôt prévus par le plan Transition 4.0.
Dynamisme et objectifs à long terme pour la croissance de l’entreprise : la combinaison qui fonctionne. Le cas LBC
Lorsque la conscience des objectifs de l’entreprise rencontre l’expertise dans le domaine du financement subventionné et du conseil, les résultats sont réels.
LBC incarne le prototype d'entreprise qui correspond bien à la manière dont MAD envisage le conseil : un parcours de soutien et d'accompagnement qui dure dans le temps et qui combine instruments financiers et relations dans le but de faire croître l'entreprise.
Attention : nouvelles obligations pour le Crédit d'Impôt Industrie 4.0 et le Crédit d'Impôt Recherche, Développement, Innovation et Design
Le gouvernement national a établi, par décret législatif du 29 mars 2024 n.
39 (décret fiscal-superbonus), l'introduction de nouvelles règles d'utilisation du Crédit d'Impôt Industrie 4.0 et du Crédit d'Impôt pour la Recherche, le Développement, l'Innovation et le Design. Les nouvelles procédures sont entrées en vigueur le 30 mars 2024.
MAD sponsorise l'équipe sicilienne de water-polo Muri Antichi
Personne n’a jamais dit que nager était facile, mais ça vaut le coup.
Pour nous, le sport est important pour promouvoir l’inclusion et la socialité. Il enseigne comment être un groupe et travailler en équipe, il encourage un état d'esprit important dans la vie et au travail. Il crée une connexion entre l'esprit et le corps, vous apprend à dépasser vos limites et à vous fixer des objectifs à atteindre.
Le coaching comme réponse efficace pour organiser et former la motivation : le cas Xenia Progetti
Xenia Progetti est une entreprise qui s'est développée ces dernières années grâce à un leadership orienté vers l'innovation, l'évolution du marché, la diversification de ses activités et l'attention portée au client. Cette approche a favorisé une structure organisationnelle résiliente, capable de gérer avec succès la complexité croissante de l’entreprise.
