Des choses
Une contribution aux frais de remplacement en cas d'arrêt de travail pour des raisons liées à la grossesse, à la maternité, aux besoins liés à l'éducation des enfants.
À qui s’adresse-t-il ?
Peuvent bénéficier des avantages accordés sous forme d'aides dans le cadre du régime de minimis : - les femmes entrepreneurs, y compris les membres d'entreprises, ayant des unités opérationnelles dans la province de Bolzano et qui exercent leur travail de manière stable ; - les travailleuses indépendantes et ; les indépendants qui opèrent dans la province de Bolzano - les participants à l'entreprise familiale visée à l'art. 230 bis du Code Civil ; collaborateurs coordonnés et continus à condition de résider dans la province de Bolzano. Tous ces types de bénéficiaires doivent être affiliés à l'assurance obligatoire en matière de sécurité sociale et d'assistance sociale depuis au moins six mois. Pour demander la contribution, les bénéficiaires doivent se trouver dans l'une de ces situations : a) être enceinte, si la nécessité d'une suspension du travail a été constatée par le médecin spécialiste ; b) avoir en concubinage des enfants de moins de douze ans ; Les entreprises doivent être classées comme micro-entreprises
Que prédit-il
Les critères incluent une contribution de max. 80% des dépenses nettes engagées pour le remplacement d'un emploi pendant 18 mois maximum pour des raisons de maternité, de grossesse et d'éducation d'enfants de moins de 12 ans.
