Des choses
Contribution non remboursable pour les interventions visant à permettre l'exercice d'activités professionnelles par des professionnels qui exercent des activités professionnelles à titre individuel, en associations ou en entreprises, souffrant de déficiences physiques, mentales ou sensorielles entraînant : - une réduction de la capacité de travail dépassant le 45% - les invalides du travail présentant un degré d'invalidité supérieur à 33% - les aveugles ou les sourds-muets Le montant de la contribution est égal à : - 70% des dépenses éligibles, si à la date de dépôt de la demande de contribution elle n'a encore jamais été versée. n'a été présentée aucune déclaration relative au chiffre d'affaires - 60% des dépenses éligibles, si le chiffre d'affaires déductible de la dernière déclaration de TVA présentée ou le total des éléments positifs, déductibles de la dernière déclaration unique des personnes physiques présentée , est inférieur à 20.000,00 euros ; - 50% des dépenses éligibles, si le chiffre d'affaires, déduit de la dernière déclaration TVA présentée ou le total des éléments positifs, déduit de la dernière déclaration unique des personnes physiques présentée, est compris entre 20.000,00 et 40.000, 00 euros ; - 30 % des dépenses éligibles, si le chiffre d'affaires, déduit de la dernière déclaration TVA présentée ou le total des éléments positifs, déduit de la dernière déclaration Personnes Physiques Uniques présentée, est supérieur à 40.000,00 euros. Le montant de la contribution est porté à 80 % des dépenses admissibles si la relation de remplacement ou de collaboration est activée avec un remplaçant ou un collaborateur inscrit depuis au plus douze mois auprès de l'Ordre ou du Collège concerné ou dans le cas d'une profession non réglementée. à l'association inscrite au registre régional des associations de prestataires d'activités professionnelles non professionnelles ou inscrite sur la liste des associations professionnelles qui délivrent le certificat de qualité des services présente sur le site Internet du Ministère de l'Entreprise et du Made in Italy. Seules les dépenses engagées après la date de dépôt de la demande sont éligibles à la contribution. Le montant de la contribution globale accordée à un même bénéficiaire ne peut excéder le plafond maximum de 50 000,00 euros. La demande peut être soumise plusieurs fois jusqu'à ce que le plafond de contribution maximum de 50 000,00 € soit atteint. Les demandes de cotisations doivent être déposées au droit de timbre (16,00 euros), avant frais engagés, à la Direction centrale du travail, de la formation, de l'éducation et de la famille sur les formulaires mis à disposition sur le site Internet de la Région FVG (voir lien sur cette page vers la rubrique « Institutionnels »). lien").
À qui s’adresse-t-il ?
- Les professionnels régulièrement inscrits auprès des ordres ou collèges professionnels. - Les non-professionnels membres des associations inscrites au registre régional prévu par l'art. 4 du LR 13/2004.- Non-professionnels, titulaires de formes d'assurance de responsabilité civile pour les dommages causés dans l'exercice de leur activité professionnelle, inscrits auprès d'une association professionnelle incluse, conformément à la loi du 14 janvier 2013, n. 4 (Dispositions concernant les professions non organisées), dans la liste des associations professionnelles qui délivrent le certificat de qualité de service, publiée par le Ministère de l'Entreprise et du Made in Italy sur son site Internet. Le demandeur doit : - exercer l'activité professionnelle en individuel, associé ou. forme sociale - avoir sa résidence dans le Frioul-Vénétie Julienne - avoir son siège social ou opérationnel dans le Frioul-Vénétie Julienne - exercer exclusivement une activité libre et professionnelle En outre, il ne doit pas être un employé subalterne, même temporairement titulaire spécifique d'un titre de vieillesse ou pension d'ancienneté versée par l'INPS ou d'autres fonds publics ou privés, collaborateur d'une entreprise familiale, artisan, commerçant, agriculteur direct, propriétaire d'une entreprise individuelle, administrateur d'une société en nom collectif ou de capitaux, autre que celle constituée pour l'exercice de son activité. activité professionnelle. Les conditions doivent être remplies par le bénéficiaire pendant toute la durée de la période de contribution, qui commence à compter de la date de dépôt de la demande et se termine le jour où le bénéficiaire présente le rapport sur les dépenses exposées.
Que prédit-il
Les demandes impliquant des interventions visant à permettre l’exercice d’une activité professionnelle sont éligibles aux contributions. Les interventions suivantes peuvent être financées : 1) dépenses pour l'exercice de l'activité professionnelle, achat d'équipements technologiques fonctionnels pour l'exercice de l'activité de travail, mobilier, biens d'équipement, machines de bureau, équipements y compris informatiques, logiciels, création ou révision du site Internet. , les frais d'activation d'une adresse e-mail certifiée et sa maintenance, les systèmes de sécurité pour lutter contre les actes criminels (ne peuvent être effectués à la résidence principale), les frais d'inscription pour la participation à des salons, événements, événements et conférences au niveau national et international. relatifs au secteur concerné, abonnements à des publications et bases de données spécialisées, achat de textes, matériels et services liés aux activités publicitaires et promotionnelles, obligations requises par la loi pour l'exercice de l'activité professionnelle, adaptation ou rénovation des locaux utilisés ou à utiliser pour l'exercice de l'activité professionnelle, si différente de la résidence principale, location des locaux utilisés pour l'exercice de l'activité professionnelle, si différente de la résidence principale, prime et frais d'enquête pour l'obtention de garanties, sous forme de cautions, financières les frais liés à l'exécution de l'opération de microcrédit en ce qui concerne les intérêts à payer et les frais et dépenses d'enquête et d'évaluation liés aux services de coworking.2) les frais d'achat et d'installation d'équipements, d'aides, de supports et d'instruments technologiques et informatiques pour l'utilisation du environnement de travail et fonctionnel à l'exercice de l'activité professionnelle, ainsi que les dépenses pour l'achat d'équipements et d'ameublement personnalisés avec des caractéristiques fonctionnelles pour les capacités résiduelles des personnes et les dépenses pour surmonter de graves limitations de mobilité (prothèses, aides techniques et informatiques aides, instruments de signalisation de téléassistance, instruments ou aides pour surmonter les barrières architecturales (par exemple fauteuils roulants, monte-escaliers, rampes fixes, ascenseurs, mini-ascenseurs pour l'intérieur ou l'extérieur), modification du véhicule possédé également non exclusif, avec des accessoires proportionnés au capacité motrice réduite du demandeur prouvée par le certificat d'immatriculation du véhicule lui-même, déplacements pour activités professionnelles avec retour au lieu de résidence effectués avec accompagnement ou transport assisté du demandeur, dans la limite maximale des dépenses de 3 000,00 euros, limités à professionnels gravement handicapés et à condition que l’indemnité d’accompagnement prévue par la loi ne soit pas versée. Les dépenses prévues pour les niveaux d'assistance réglementés par les dispositions réglementaires en matière de santé et de handicap ne sont pas autorisées si elles sont prises en charge, même en partie, par d'autres entités publiques ou privées) 3) frais de dépenses pour activer des relations de substitution ou de collaboration de nature autonome avec une autre personne en possession des exigences professionnelles nécessaires pour effectuer le travail confié par le candidat : professionnels gravement handicapés, qui se trouvent dans une phase d'aggravation de leur état de santé de nature à compromettre temporairement l'exercice de l'activité professionnelle de l'article 3, paragraphe 3 de la loi du 5 février 1992, n. 104, peuvent activer des relations de substitution ou de collaboration à caractère autonome avec une autre personne possédant les exigences professionnelles nécessaires pour exercer l'activité de travail qui lui est confiée. La relation de collaboration ou de remplacement peut être activée pour une durée maximale de 12 mois et peut être utilisée, même pour des périodes fractionnées, pendant la période pendant laquelle existe l'état de gravité de la maladie constaté conformément à l'article 4, paragraphe 1. loi 104/92.
