Des choses
Il s'agit d'incitations à l'embauche permanente de chômeurs pendant quatre à douze mois consécutifs, à l'embauche à durée déterminée, d'une durée d'au moins six mois, de personnes ayant atteint l'âge de 60 ans et qui sont au chômage depuis au moins quatre mois consécutifs. et pour l'embauche à durée déterminée de femmes et de jeunes âgés de 18 à 34 ans au chômage depuis au moins quatre mois consécutifs pendant au moins douze mois.
À qui s’adresse-t-il ?
Entreprises et leurs consortiums, associations, fondations et particuliers exerçant des professions libérales sous forme individuelle, associée ou morale, coopératives et leurs consortiums.
Que prédit-il
Les candidatures doivent être déposées du 01/02 à 10h00 au 31/08 à 12h00 de chaque année sauf clôture anticipée. Pour une embauche permanente ou une stabilisation à temps plein, il existe une incitation de base de 5 000,00 € créditée par virement bancaire à l'entreprise demandeuse ; le montant de base peut être augmenté de 2.000,00 € en cas d'embauche et de stabilisation de femmes ayant au moins un enfant jusqu'à l'âge de cinq ans. L'incitation peut être encore augmentée de 2 000,00 € si l'employeur dispose d'une mesure de protection sociale en entreprise (flexibilité des horaires de travail, banque d'heures, entreprise ou crèche affiliée). Pour une embauche en CDD à temps plein, l'incitation est égale à 2 500,00 €. Une majoration de 2 500,00 € est également prévue si l'embauche ou la stabilisation concerne des personnes membres d'une cellule familiale monoparentale dans laquelle au moins un enfant mineur. est inclus. En cas de contrat à temps partiel égal à au moins 70 pour cent, la cotisation est redéterminée.
