Des choses
Incitations visant à renforcer la compétitivité et la capacité des entreprises à attirer de jeunes professionnels hautement spécialisés, dans le but d'encourager leur permanence ou leur retour sur le territoire régional, également à travers l'amélioration de l'image de l'entreprise. L'intervention est régie par l'article 6 de la loi régionale n.9/2021 – Dispositions régionales concernant le soutien à la permanence, au retour et à l'attraction de jeunes professionnels hautement spécialisés sur le territoire régional – Talenti FVG
À qui s’adresse-t-il ?
Les employeurs privés suivants opérant sur le territoire régional sont bénéficiaires des incitations : a) Les entreprises et leurs consortiums, associations, fondations b) Les coopératives et leurs consortiums Les entités bénéficiaires doivent également remplir les conditions suivantes : a) avoir un siège social ou un bureau secondaire ou unité locale sur le territoire régional et exercer sur le territoire régionalb) être en conformité avec les obligations établies par la législation régissant le droit au travail des personnes handicapéesc) se conformer à la législation sur la sécurité sociale et la protection de la santé et de la sécurité dans le occupé) n'avoir pas fait appel dans les trois ans précédant le dépôt de la demande d'indemnisation, à la suite de procédures de licenciement collectif et) avoir déjà activé en faveur de ses salariés, à la date du dépôt de la demande d'intéressement, des mesures sociales d'entreprise pour la conciliation entre vie professionnelle et obligations de soins envers ses proches.
Que prédit-il
Les incitations sont accordées pour la mise en œuvre des interventions suivantes : a) élaboration et mise en œuvre de plans de communication interne et externe visant à attirer de jeunes professionnels hautement spécialisés b) organisation de journées de recrutement en collaboration avec les services publics de l'emploi de la région FVG c) participation en journées carrière dans des salons ou des universités d) organisation de journées portes ouvertes d'entreprises sur le territoire régional Les dépenses courantes engagées pour l'organisation et la mise en œuvre des interventions prévues par le règlement sont considérées comme éligibles, jusqu'à un maximum de 100%, à l'exclusion des frais de personnel , qui comprennent par exemple : a) les frais de publicité de l'initiative ; b) les dépenses pour honoraires relatifs aux contrats d'organisation et de mise en œuvre de l'initiative ; c) les remboursements des frais de déplacement et d'hébergement. Le montant maximum de l'incitation est égal à 5 000 euros/an. Les dépenses doivent être engagées entre la date de dépôt de la demande d'incitation et la fin de l'année civile au cours de laquelle la demande a été soumise. L’état des dépenses éligibles engagées, le rapport explicatif y afférent et les déclarations requises par le Règlement (art.6) doivent être déposés dans les 60 jours suivant la conclusion des interventions.
