Des choses
Mise en œuvre d'interventions d'information et de formation pour : - augmenter le niveau de sécurité dans les entreprises en diffusant la culture et les principes relatifs à la santé et à la sécurité au travail et en les accompagnant vers des modèles avancés de prévention et de SST au-delà des obligations légales - améliorer la qualité de vie au travail ; dans les entreprises en diffusant la culture et les principes relatifs à la RSE et au bien-être des entreprises et en les accompagnant vers de nouveaux modèles d'implantation ou d'entreprise (entreprises de prestations), même expérimentaux - accroître la richesse des connaissances des représentants des travailleurs pour la sécurité, des travailleurs ; les représentants pour la sécurité des territoires et les représentants des travailleurs pour la sécurité des sites de production ; - sensibiliser les entreprises aux questions de travail irrégulier, de sujets vulnérables et de sécurité des genres ; - rendre ainsi les entreprises locales plus attractives pour les travailleurs ; - accroître la sécurité des étudiants en ; des parcours de stages scolaires et extrascolaires à travers des formations spécifiques de tuteurs d'entreprises et d'organismes de formation.
À qui s’adresse-t-il ?
Les principaux destinataires sont : la population occupée, les représentants des organisations syndicales de travailleurs et des associations d'employeurs ou du partenariat régional d'associations et d'ONG/entreprises sociales.
Que prédit-il
Les activités à réaliser sur le territoire de la Région dans le cadre du PS 5/23 sont les suivantes : Séminaires, ateliers/groupes de discussion pour les entrepreneurs et les travailleurs des entreprises du territoire régional, les représentants des organisations syndicales de travailleurs et d'employeurs. des associations ou partenariats d'associations régionales et d'ONG/entreprises sociales, sur les questions de bien-être et de responsabilité sociale des entreprises, afin de promouvoir la culture sur ces questions et les actions positives en ce sens. Actions de coaching au profit des entreprises pour la mise en œuvre de modèles avancés de bien-être des entreprises et de RSE et/ou de bien-être des entreprises (bénéfice aux entreprises), également pour créer un environnement plus favorable à l'inclusion de cibles particulièrement vulnérables. Ces actions prennent la forme d'activités de formation destinées aux personnalités clés des entreprises. Rapport final des interventions qui capitalise sur les bonnes pratiques apparues et met en évidence les besoins et les exigences en matière d'actions de RSE et de bien-être des entreprises sur le territoire régional. Les activités à réaliser sur le territoire de la Région dans le cadre du PS 6/23 sont les suivantes : Séminaires, ateliers/groupes de discussion pour les entrepreneurs et les travailleurs des entreprises du territoire régional, les représentants des organisations syndicales de travailleurs et d'employeurs. des associations ou partenariats régionaux et des ONG/entreprises sociales, sur les questions de santé et de sécurité au travail, afin de promouvoir la culture sur ces questions et les actions positives en ce sens. Une attention particulière est accordée à la prévention et à l'émergence du travail illégal. Actions de coaching au profit des entreprises pour la mise en œuvre de modèles avancés de prévention et de santé et sécurité au travail, au-delà des obligations légales. Ces actions prennent la forme d'activités de formation destinées aux personnalités clés des entreprises. Des formations en santé et sécurité au travail destinées aux représentants des travailleurs pour la sécurité (rls), aux représentants des travailleurs pour la sécurité territoriale (rlst) et aux représentants des travailleurs pour la sécurité des sites de production (rlss) au-delà des obligations légales. Des formations sur la santé et la sécurité au travail destinées aux tuteurs en entreprise de stages scolaires et extrascolaires. Ces cours doivent être centrés sur les thématiques liées à la tâche spécifique et inclure également les aspects relationnels et psychologiques. Cours de formation sur la santé et la sécurité au travail destinés aux tuteurs des entités agréées dans la Région et aux prestataires de formation, impliqués dans des stages scolaires et extrascolaires. Ces cours doivent être centrés sur les thématiques liées à la tâche spécifique et inclure également les aspects relationnels et psychologiques.
