Des choses
Il s'agit d'un soutien aux entreprises qui comprend : - l'octroi de cotisations, à hauteur de 20 000 euros maximum, pour des projets d'une durée de 12 mois, soutenus par un accord syndical et visant à mettre en œuvre des projets d'aménagement du temps de travail visant à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. et/ou valorisation du genre sur le lieu de travail; - la délivrance de la Marque de Certification Più Valore, par l'Agence pour l'Emploi, aux employeurs adhérant au processus de certification Family-Audit et qui s'engagent dans des politiques visant à promouvoir une représentation plus égale entre les sexes en réalisant des actions ciblées en matière d’égalité des chances.
À qui s’adresse-t-il ?
- Les bénéficiaires de l'initiative sont : - pour l'octroi des cotisations : les employeurs du secteur privé ayant leur siège social ou opérationnel dans la province de Trente - pour la marque Più Valore : les employeurs du secteur privé ayant leur siège social opérationnel dans la province de Trente, adhérents ; au processus de certification de l’Audit Familial.
Que prédit-il
L'incitation comprend : - l'octroi d'une contribution jusqu'à un maximum de 20.000 euros - l'attribution de la Marque de Certification Più Valore
