Des choses
l'avis promeut la mise en œuvre de projets de formation pour les travailleurs et les employeurs visant à mettre à jour et à se qualifier sur les questions de santé et de sécurité au travail, afin de promouvoir la sensibilisation à la complexité de la question de la « sécurité » et à l'importance d'un comportement correct pour prévenir les risques présents dans le milieu de travail. Les actions de formation concernent exclusivement une formation complémentaire par rapport à celle exigée par la loi et qui doit être payée par les employeurs conformément au décret législatif 81/2008 et ses modifications ultérieures.
À qui s’adresse-t-il ?
Les entreprises qui reçoivent la formation doivent avoir le siège social concerné par la formation (siège social ou unité locale ou siège secondaire) sur le territoire de la Région Toscane et être inscrites au registre du commerce de la Chambre de Commerce compétente. Sont éligibles comme entreprises bénéficiaires les classifications ATECO suivantes (code primaire ou secondaire) : C23 Fabrication d'autres produits issus de la transformation de minéraux non métalliques ; C33 Réparation, entretien et installation de machines et d'équipements ; E Activités d'approvisionnement en eau, d'assainissement, de gestion des déchets et d'assainissement ; F41 Construction de bâtiments ; F42 Travaux de construction spécialisés. Il existe une obligation d'identification des entreprises bénéficiaires lors du dépôt des candidatures. Les bénéficiaires des actions de formation des entreprises identifiées sont les travailleurs, y compris les bénéficiaires des filets sociaux, employés par les entreprises précitées dans des unités situées sur le territoire régional avec un contrat de travail (CDI et CDD à temps plein ou à temps partiel). ), y compris les personnes embauchées avec un contrat d'apprentissage ainsi que les employeurs.
Que prédit-il
le financement de projets de formation. L'intervention de formation doit être structurée en tenant compte du Catalogue des interventions de formation visé à l'Annexe 1 de l'Accord-Cadre de Collaboration entre l'Inail et la Conférence des Régions et Provinces Autonomes et à l'Annexe A de la DGR n.936/2023, composé de modules spécifiques ayant des normes communes en termes d'objectifs, de contenus, de durée et de méthodologies, pour garantir la qualité et l'uniformité territoriale, et grâce au recours à des enseignants qualifiés. Les macro thématiques contenues dans les fiches Catalogue sont réparties en contenus de formation à caractère complémentaire par rapport à ce qui est prévu par les Accords État-Régions du 21 décembre 2011 qui fixent précisément les contenus de la formation obligatoire pour les figures du système de prévention, dont ouvriers et surveillants.
