Des choses
L'appel prévoit des actions de soutien aux mères entrepreneurs pour la promotion d'une égalité substantielle entre les sexes et pour la conciliation de la vie et du travail. En particulier, les dépenses engagées pour : – Mettre en œuvre la main-d'œuvre au siège ou à l'unité locale située dans la province de Padoue et faire face à la présence réduite dans l'entreprise de la mère entrepreneur pendant la période de maternité et jusqu'à la sixième année de vie. de la mère sont subventionnés pour l'enfant - Activer un poste de télétravail/travail intelligent au domicile de la femme entrepreneur, afin de lui permettre d'exercer ses fonctions même depuis son domicile et de mieux harmoniser la garde de son enfant avec la poursuite de l'activité entrepreneuriale. activité - Acquérir les services d'un gestionnaire temporaire qui peut remplacer ou intégrer la contribution professionnelle de la mère entrepreneur, afin qu'elle puisse mieux se consacrer aux soins de son fils/fille jusqu'à ce qu'il atteigne la sixième année de vie - Actions de formation pour le croissance des compétences stratégiques de l'entrepreneur - Fréquentation d'écoles maternelles, de crèches ou de micro-crèches jusqu'à ce que l'enfant atteigne la sixième année de vie - Soutien à domicile de mineurs souffrant de pathologies graves, enfants d'entrepreneurs. Note sur l'attribution et le calendrier de l'Annonce :- En cas d'épuisement de l'allocation disponible avant la date limite fixée pour le dépôt des candidatures, la Chambre se réserve le droit de procéder à la clôture anticipée de l'annonce. La Chambre se réserve le droit d'augmenter la dotation initiale ou de refinancer l'appel d'offres ou de rouvrir ou de prolonger les délais de dépôt des candidatures, en cas de non-épuisement des ressources disponibles. Ces décisions seront communiquées sur le site Internet de la Chambre www.pd.camcom.it.
À qui s’adresse-t-il ?
MPME (telles que définies à l'annexe 1 du règlement (UE) 651/2014 du 17 juin 2014) de tous les secteurs économiques ayant leur siège social ou une unité locale dans le district de la Chambre de commerce de Padoue, qui incluent la présence de femmes entrepreneurs occupant des postes et exécuter les tâches telles que définies par l'art. 3 de l'avis, avec des enfants jusqu'à l'âge de six ans à la date d'envoi de la demande. Les cotisations sont accordées à l'entreprise qui en fait la demande et non aux mères entrepreneurs individuelles. Chaque entreprise ne peut introduire qu'une seule demande de contribution, même pour plusieurs mères entrepreneures d'une même entreprise, dans la limite de deux. Les entreprises qui ont obtenu l'octroi de la contribution dans le cadre de "l'appel à soutenir les mères entrepreneuses pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée - année 2023" de la Chambre de Commerce de Padoue ne peuvent pas présenter de candidature, quelle que soit la perception réelle de celle-ci.
Que prédit-il
Les cotisations sont attribuées sur une base non remboursable, en un seul versement s'élevant à 50 % des dépenses admissibles. la contribution minimale est de 1 000,00 € correspondant à des dépenses totales éligibles d'un montant minimum d'au moins 2 000,00 €, et la contribution maximale est de 5 000,00 €, correspondant à des dépenses totales éligibles d'un montant maximum égal ou supérieur à 10 000,00 €. Sont considérées comme éligibles les dépenses hors TVA détaillées sur la facture, engagées et entièrement payées dans la période allant du 01.01.2024 jusqu'au moment de la présentation des documents de déclaration, date limite 02.07.2025. L'Avis peut être cumulé avec d'autres aides d'État et avec d'autres subventions publiques qui n'ont pas la nature d'aide d'État, à condition de respecter l'intensité maximale fixée par les différents règlements et l'interdiction de surcompensation.
