Des choses
Octroi d'un crédit d'impôt, conformément à la loi 193/2000 (dite Smuraglia), pour chaque salarié détenu ou interné, même admis au travail externe, ou en semi-liberté, embauché pour une durée d'au moins un mois.
À qui s’adresse-t-il ?
Coopératives sociales visées par la loi 381/91 et entreprises publiques et privées
Que prédit-il
Pour bénéficier des avantages fiscaux, il est nécessaire de conclure un accord avec la direction de l'établissement pénitentiaire où sont restreints les travailleurs employés. L'avantage est accordé sous la forme d'un crédit d'impôt d'un montant maximum de 520 € par mois pour chaque détenu embauché et pour toute formation de la main d'œuvre (à condition que l'embauche ait lieu immédiatement après la formation). En cas d'embauche de travailleurs semi-libres, le montant maximum du crédit d'impôt est de 300 €. Le salaire est celui prévu par les conventions collectives de travail. Le crédit d'impôt ne contribue pas à la constitution de l'assiette de l'impôt sur le revenu et de l'impôt régional sur les activités productives et n'est pas pertinent aux fins du taux de déductibilité des charges d'intérêts et des frais généraux. Le télécrédit peut être utilisé à titre de compensation conformément à l'art. 17 du décret législatif 241/97, elle n'est pas remboursable mais peut être cumulée avec toute autre prestation.
