El estándar SA8000 es un estándar de certificación internacional que promueve prácticas laborales socialmente aceptables. Desarrollado por Social Accountability International en 1997, el estándar se basa en principios internacionales de derechos humanos y convenios de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). La norma SA8000 cubre nueve áreas clave, incluido el trabajo infantil, el trabajo forzoso, la salud y la seguridad, la libertad de asociación, la discriminación, las prácticas disciplinarias, las horas de trabajo, la remuneración y los sistemas de gestión. Las organizaciones deben demostrar un compromiso continuo para mejorar las condiciones laborales y garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores.