Cosas
Con esta Comunicación, la Región de Calabria pretende conceder incentivos para el empleo de trabajadores desempleados desfavorecidos, muy desfavorecidos y trabajadores con discapacidad a empresas que operan en el sector turístico. El objeto del otorgamiento del incentivo laboral serán los contratos de trabajo estipulados a partir del 01/04/2023, tanto por tiempo determinado con una duración no inferior a tres meses como por tiempo indefinido, de conformidad con la CCNL correspondiente aplicable en orden. para contrarrestar, por un lado, el trabajo ilegal y, por otro, incentivar la aplicación de una remuneración adecuada, así como ampliar la duración media de los contratos estacionales en los períodos de verano e invierno.
¿A quién esta dirigido?
Beneficiarios: Empresas tal como se definen en el Anexo 1 del Reg. 651/2014 y que operan en los sectores de la cadena de suministro turístico (Anexo 4 del presente Aviso). Las empresas solo pueden presentar una solicitud de subvención. Destinatarios: Trabajadores desfavorecidos, muy desfavorecidos y trabajadores con discapacidad que declaren su disponibilidad inmediata para el desempeño de actividades laborales al sistema de información de la política de empleo.
¿Qué predice?
Los gastos elegibles son los costos salariales atribuibles a las contrataciones realizadas a partir del 01/04/2023. La ayuda se concede de conformidad con lo dispuesto en el art. 32 y 33 del Reg. 651/2014: en el caso de contratación de trabajadores desfavorecidos: el importe subvencionable es igual al 50% de los costes subvencionables; en el caso de contratación de trabajadores con discapacidad: el importe subvencionable es igual al 75% de los costes subvencionables. El incentivo laboral que se puede conceder no supera el importe máximo de 20.000,00 € por empresa.
